Laufendes Insolvenzverfahren Sachsen-Anhalt HRB 24540

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Insolvenzprofil

fair workers Personaldienstleistungen UG (haftungsbeschränkt)

Verfahrensfortschritt

Aktuelle Phase schnell einordnen

1 Erfasst

Antrag / Prüfung

2 Erfasst

Vorläufige Maßnahmen

3 Aktuell

Insolvenzeröffnung

4 Offen

Berichte & Termine

Stammdaten

Rechtsform
UG (haftungsbeschränkt)
Bundesland
Sachsen-Anhalt
Adresse
Rosa-Luxemburg -Straße 24, 06618 Naumburg (Saale)
Handelsregister
Amtsgericht Stendal HRB 24540
Stammkapital
13.020,00 EUR
EUID
DEW1215.HRB24540

Insolvenzgericht

Gericht
Amtsgericht Halle (Saale)
Aktenzeichen
163/22
Phase
Laufendes Insolvenzverfahren

Insolvenzverwalter

Name
Geschäftsführer Hannes Tier
Adresse
Am Ziegelgraben 1, 06618 Naumburg (Saale)

Termine & Fristen

Bekanntmachungsdatum
10.09.2026

Gegenstand des Unternehmens

Gewerbsmäßige Arbeitnehmerüberlassung.

Wirtschaftszweig

Hauptbranche
Personal & Zeitarbeit
Subbranche
Arbeitnehmerüberlassung
Geschäftstätigkeit
Gewerbsmäßige Arbeitnehmerüberlassung

Zusammenfassung des Verfahrens

Das Insolvenzverfahren über das Vermögen der fair workers Personaldienstleistungen UG (haftungsbeschränkt) ist eröffnet. Der vorläufige Insolvenzverwalter hat einen Vergütungsantrag gestellt, zu dem der Schuldnerin und den Insolvenzgläubigern Gelegenheit zur schriftlichen Stellungnahme innerhalb einer Frist von 3 Wochen ab Wirksamwerden der Bekanntmachung gegeben wird. Zuschläge wurden für den erhöhten Arbeitsaufwand bei Erschwernissen der Unternehmensfortführung und der Vorbereitung einer übertragenden Sanierung beantragt. Der vollständige Antrag liegt auf der Geschäftsstelle des Amtsgerichts Halle (Saale) zur Einsichtnahme aus.

Originalbekanntmachung

Bekanntmachung

59 IN 163/22: In dem Insolvenzverfahren über das Vermögen der fair workers Personaldienstleistungen UG (haftungsbeschränkt), Rosa-Luxemburg-Straße 24, 06618 Naumburg (Saale) (AG Stendal, HRB 24540), vertr. d.: Hannes Tier, Am Ziegelgraben 1, 06618 Naumburg (Saale), (Geschäftsführer), wurde beschlossen: Der Schuldnerin …

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